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第77章 屈臣氏的改变（第3页）

“健康”的基因，从它诞生之日起便存在了。

所以，怎么可能放弃这一点不去加以打造宣扬呢？

他非常清楚，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，再创辉煌。

必须要做出个性，还是要突出自己的特征，更要在差异化上做足文章。

健康，是所有人都在意的东西。

怎么能不加以利用，将其打造为核心竞争力之一。

而且他不光是要卖药，还要加大在美容美及护理用品的比重。

屈臣氏的市场定位是要做“个人护理专家”，所以“开自有品牌”被邵维鼎确立为屈臣氏目前的重中之重的任务。

后世有句话说的很好，论消费能力，老人、女人还有小孩最强。

所以针对这三者，就形成了屈臣氏最大的特色，健康、美态以及快乐。

现如今再加上一点，也就是时尚。

各类保健品、女性护肤用品，小孩的玩具零食糖果公仔，以及符合时尚认知的斯沃琪手表。

将构成屈臣氏四大产品特色。

以此实现差异化突围。

屈臣氏装修风格也生了翻天覆地的变化。

每家屈臣氏均清楚地划分为不同的售货区，货品分门别类，摆放整齐，便于颐客挑选。

在店内还放了各种个人护理资料手册，免费提供各种皮肤护理咨询。

药品柜台的“健康知己”资料展架甚至还提供各种保健营养配方和疾病预防治疗方法。

这些都是邵维鼎从后世的屈臣氏抄来的，但是放到现在的时代，这种特色化服务对于港岛市民来说简直是乱杀。

邵维鼎是那种将服务做到极致的人。

要不是没有这种心态，前世他也没有可能拿到迪奥的代理。

但时间还是太紧张了，对于屈臣氏许多装修以及人员培训，只能放在后面慢慢去做。

但是斯沃琪专柜，已经在港岛三十多家屈臣氏以及百佳商立起来了。

一批批斯沃琪手表从仓库运出，铺设到港岛各大零售渠道当中。

宝成厂很快就接到了加快生产的指令。

为了应对接下来的销售狂潮，宋毅直接下令在全港岛进行招工。

无数招工广告张贴在港岛各处，报纸上也频频出现了斯沃琪集团招工的广告。

这一诡异的现象，引起了不少人的在意。

他们很疑惑，怎么他们没代理atch手表，邵维鼎还不减少生产，反而在扩大生产啊！

反常，太反常了！

难不成dps的海外渠道卖的太好了？

可是dps不是主要卖的是宝珀和雅典表吗？

他们可知道，宝珀和雅典表生产工厂是在瑞仕。

要招工，也理应是瑞仕在招工，这也轮不到宝成厂啊！

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