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第53章竟然读错字（第2页）

不过听到卢道林说起今天上午发生郑区长在致词中读错字的事情，傅华主任也是大吃一惊，出现如此低级错误，是秘书的大忌。

虽说领导如果认真细致一点，完全可以避免这样差错的发生。反应灵敏的领导，还会立即用其它方式进行弥补，当场就把影响降到最低。

只是领导并不会认为自己有错，总会怪秘书没有责任心、没有认真仔细地考虑到方方面面。

再者，出现这样差错，对秘书的处理，可轻可重，这与秘书所跟的领导处事方式有关。

现在就要看郑区长的态度。

一般来说，秘书出错，处理轻的，就是进行训斥，让他吸取教训，以后做事更小心、更细致一些。

处理重的，就是进行处分，给个警告、扣发奖金等等，一般还不至于更换秘书。

现在郑区长当场就辞退卢道林，这说明今天让郑区长感觉大失面子；同时他现在处于往上进一步的关键时期，出现这样的笑话，实属不应该。

傅华主任想了想，与其自己去碰一鼻子灰，还不如干脆拒绝卢道林的托请。

卢道林听出了傅华主任的婉拒，便苦苦哀求：“华主任，郑区长也许是在盛怒之下做出的决定。你再去说说，肯定可以改变结果。”

“我好不容易才当上了郑区长的秘书，不想就这么失去。华主任，求求你，帮我去说说，我以后做牛做马报答你。”

傅华有些于心不忍，同时也想到如果这一次能帮卢道林过关，后者就会死心塌地站在自己这边。

作为办公室主任，傅华总希望有些人坚定地站在自己这一边。

现在他带着卢道林来到郑区长的办公室。

何副区长对工作很严谨，凡是他自己出面的任何发言材料，都会自己抽时间过目一下。

对于没有把握读准的字，自己有些不理解的词、自己不太明白的事例，都会事先弄清楚、问明白，不致于在公开场合发言、回答提问的时候出洋相。

有些领导开会做报告或者致辞时，事先没有看过讲话稿，只是照本宣科的读，这样就会读破句，让人听不明白讲的是什么意思。

也有的领导会把讲话稿里，秘书用括号注明的提醒话“此处请停一下，可能会有掌声：”或者把“接下页，后面还有。”诸如此类的话都读出来，让听的人在开始的时候不明就里，等明白过来，就会哄堂大笑。

秦天明以前听到过这种段子，一直以为是笑话，是人家为了茶余饭后的聊资，而杜撰出来的。

现在他做了秘书后，接触了很多领导的讲话，原来发现这样的情况倒真的有。

有些是秘书不细心造成的、有些是领导不认真造成的。

何副区长在这方面，对秦天明要求很严格。秦天明也是小心谨慎，因此还从来没有出现过类似的情况。

作为领导的专职秘书，其实在准备讲话稿方面，化的时间和精力并不多。

在重要会议上领导的讲话稿，一般都会有秘书科的人事先写好稿子。

另外，领导在参加各部门各行业的会议时，讲话稿都会由这些部门和行业的办公室人员或专业人员起草好，再送给领导的专职秘书进行修正。

作为领导的专职秘书，文笔都不错，做这种修正工作比新写一篇讲话稿当然容易的多。

只有在突发情况下或临时决定的视察、检查活动，相关部门没有足够的时间来提供材料和讲话稿的情况下，相关的讲话稿，才会由领导的专职秘书进行起草。

秦天明主要是安排好何副区长一日工作的内容或行程。比如通知和安排接见的人员与时间、协调出席各种各类会议、修正各部门送来的讲话稿、跟随何副区长外出视察、调研、检查等等。

何副区长性情温和，很少会对身边的工作人员和下属人员进行发火。秦天明认真细致的性格，秘书的工作也做的游刃有余。

当然，有的区级领导并不象何副区长这样工作严谨、态度温和。