“上个季度开完会,你们营销部在会上可信誓旦旦说能确保百分八十款率,可结果呢?”
“你知知道,样下去,公司现金流会非常紧张,一小心就会断掉!”
“胡理,秦理她刚入职三天,些事她都清楚,您”张晓起身解释道。
“清楚理由吗?她坐在个位置上,就要对个岗位负责!”
胡海燕打断了张晓话。
“如果因新就用负责话,那像你们营销部三天两天换负责,公司销售和款就管了?”
“两天也看了一些报表,款率确实低了点,但保证,从个季度开始,款一定会上升到百分八十以上!”
“吹牛谁会!”
胡海燕嗤以鼻:“在你前三任营销部理都样吹!”
“可”张晓再次开口。
“胡理,你好!”
秦雨欣打断了张晓话,随站了起。
“如果个季度款额达到百分八十话,年终奖一分钱都别想要!”
“胡理,公平!”
张晓大声说道。
说完,等秦雨欣应,继续开口。
“先别谈以了,代表公司正式通知你,营销部全部成员上个季度奖金和提成全额扣掉!”
“放肆!”
胡海燕怒声应:“你说话?注意你身份!”
“说实话,公司如果觉得问题,把辞退好了!”
张晓脸气愤应道。
“营销完成款率,因上任营销部理签了一个大额订单,她得及去催收款就被公司辞退了,所以才把款率拉了下。”
“但营销部其他同事,都完成了百分八十款,公司凭什奖金和提成!”
“而且,就算公司确实要扣奖金和提成,也应该先开会讨论,然由公司正式文通知们营销部?”
“你什意思?你意思权下个通知?”
胡海燕冷声应。
“你!”
胡海燕脸一沉:“你真以公司敢开掉你?”
“张晓,你先冷静一下。”
秦雨欣随看向胡海燕:“胡理,件事先了解一下再议!”
“正好,许总出差了,你马上就能看到!”