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第二章（第1页）

她两句话说完，把一份终止劳动合同协议递到我面前。

我直接蒙了。

「你说什么?裁员?裁我?」

她低声说了句抱歉，然后告诉我这是公司上层的决定，她只是负责办理相关手

续。

这时我才渐渐反应过来，面对比我还紧张的小孙，我压抑住怒火，沉声问她。

[这是谁的决定?你们陈总监还是金总的?」

「我不清楚，我得到的通知就是这样。」

「让你们陈总来见我，这事你做不了主。」

小孙声音都快压没了，却还是倔强地坐在我对面。

「陈总这几天有事不在，他说这事全权由我负责，我可以代表公司与您沟通。」

我眯起眼睛，人力老总不在，就是刻意避我。

让小孙全权负责沟通，就是公司已经铁了心，没得谈咯。

拿起桌上的协议，我扫了一眼，上面全是模板官话，没什么好看的。

于是我调整下坐姿，直起身问小孙:

「好，公司要裁员我没话说，那我的年终奖和分红怎么处理?」

她应该对这个问题早做了准备。

「陶总，年终奖是根据企业经营效益分发给员工的福利，今年集团的情况您也知

道，就算您留下来也不一定有年终奖。

「至于分红，您的项目总投资还未盈利，哪有什么分红之说?」

「放屁!」我终于忍不住对这个眼前的傀儡爆了粗口。

「我来的时候，老金亲口向我承诺一百万打底的年薪。

[签合同之前你们也告诉我，为了避税才只签基薪部分，剩余以年终奖形式发

放。

「我项目七个月现金流回正，后期的投资款返还就是分红，我连年底分红预算都

做了，你现在跟我说没有分红?」

小孙红着脸，对我做了个自以为人畜无害的表情。

「专业的东西，我就不懂了。」

她顿了顿。

「不过您说的这些，全都没签在劳动合同里吧?」

我盯着她的眼睛，这时才发现自己小看了她，也小看了公司。

入职的时候，虽然老金向我承诺一百万起底，但签合同时，年薪上却变成了五十

万。

我当时有些纳闷，特地找人力总监核实了这事。