这回是彻底没戏了。
因为他再参加第五题的话,比第一名少了整整四分,这还怎么比?
一步落后,步步落后,成了炎主任的最真实写照。
直到消化外科的比赛结束,他也没能有机会抢到手术资格。
比赛结束后,晋副院长阴着脸走的。
寄予重望的普外科,首战失利,连手术室都没能摸进去,这让他怎能不怒?
回去也不好交代呀!
“普外科的所有医护,回酒店后都到我的312房间内开个会。咱们普外科总共来了七个人,消化外科囊括了肛肠外科、胰腺外科、肝胆外科、胃肠外科等多个领域。整整三个人参加消化外科的技能比武,却搞砸了。我们明天还有两次机会,分别是泌尿外科与甲乳外科,希望这次一定不要再搞砸。”
毕主任的脸色极不好看。
身为普外科的领头人,交出的成绩这么差,让他抬不起头做人。
看得出来,晋院长现在是压着怒火的。
担心骂了他们会影响后续比赛,所以才没有说重话。
要是后面两场普外科的比赛仍然搞砸,晋院长怕是会跳着脚骂他们七个人。
俗话说得好,养兵千日,用在一时。
第二医院把最好的资源都集中到了普外科,包括这次参赛,普外科来的选手人数也是最多的。
整整来了七个人。
但是比赛却搞成这样子,医院高层不发火才怪。
要知道,比赛的成绩要是很差,第二医院的普外科将会受到很大的负面影响。求诊的患者有可能前往那些排名靠前的医院。
现在的患者,一个个精明得很,消息也灵通。
接诊不到足够多的患者,普外科将会很快萎缩。各种恶性循环将会接踵而来。
接诊不到患者,这个科室的创收会大幅下降,医护人员的工资也会跟着降。
那些技术好的医生,这时候很可能选择跳槽。
毕竟大家都有家庭要养活,不可能呆在一个收益很差的科室。
更何况,有实力的医生和护士,找工作并不难。
跑去别的三级医院,甚至是三甲医院,发展只会更好。
骨外科一共来了五人。
徐医师病倒了,李敬生准备再去看看恩师。
有机会的话,他还想找徐医师谈谈收徒的事情。
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李敬生想要收一批天赋不错的徒弟,然后真正把第二医院的手法正骨做大做强。
或者在自己诊所内把这个业务做大做强也行。
只是这样一来,会与第二医院形成很强的竞争。在巨大的利益面前,他不敢赌。