考核快要开始时,经理带着一个陌生女人走了进来,众人纷纷疑惑和不解,公司内部的会议,经理带一个陌生人来干什么?
而很快,大家就知道了答案。
“给大家介绍一下,这位是夏菡,大家的新同事,空降技术总监,实力硬核。”经理出声介绍。
此言一出,颜离明显感到整个办公室的气氛更加紧张。
因为他们又多了一个竞争对手。
消息太突然,众人都有些反应迟钝。
直到经理让大家开始讲解手中的方案后,大家才陆陆续续回过神来。
颜离深吸了口气,因为经理让大家按座位上去展示,颜离是第一个,迎着众人的目光,颜离捏着手中准备充足的资料上台开始给大家讲解。
每个人的展示时间是有十五分钟,颜离准备充分,讲解流畅,控制在十五分钟内迅速讲完。
后面大家陆陆续续上台讲解自己的方案,可以看出,对这个方案,每个人都下了功夫。
讲解结束,众人将目光都投向了经理,等待对方的定夺!
“大家做的都很不错。”经理首先夸赞了一句,随后面色严肃的宣布:“这次这个项目,由新的技术总监夏菡来负责,好了,今天就这样,散会。”
此话一出,犹如一记闷雷,将大家轰的僵在原地。
直到经理走后,众人还没有回过神来,而新的技术总监也缓缓起身,目光在众人身上扫过,最后在颜离身上停顿了几秒,才转身离开。
“怎么这样?那新人连方案都没准备,经理就定了对方,是不是太偏心了?”
“就是,我熬了几个大夜做出的项目,就这么废了?”
“这也太不公平了!经理不觉得欠我们一个解释吗?”
……
大家一边往回走,一边抱怨不满,颜离也眉头紧锁,觉得憋闷,但还是转头去准备另一个项目了。
毕竟事已成定局,再抱怨,经理怕是也不会改变主意。
却不想,改日,颜离就被代柔找上。
“颜总监,我们几个商量了一下,准备联名上书给上面的领导,举报咱们经理徇私舞弊!到时候上面怪罪下来,经理和那个新人夏菡都会受到惩罚,你觉得怎么样?”代柔信誓旦旦的看着颜离说道。
颜离皱了皱眉,还没来得及说话,代柔已经将一张A4纸放到了颜离面前:“这是我们的联名书,你要是同意的话,在这里签字就可以。”
她垂眼一看,几个技术总监都签了字,她咬咬唇,犹豫几秒,摇头道:“算了,我就不参与了。”
这话自然引得几个技术总监对颜离看不上,以为对方胆小怕事。
颜离晚上吃饭的时候,和傅靳城说起这件事,咬着筷子无奈道:“你说我是不是真的做错了?”
“没有,我同意你的做法,而且,公司必然是以利益为重,发生这种事,一般遭殃的都是下层员工,或许你们经理有自己的考量,就算他们上书,也未必会有结果。”傅靳城想了想与之说道。