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第136章 张大板视察招聘了（第2页）

“沈秘书，你说行，但适合九州电子公司。你知道咱们张总给任务，那欺负，如果在个月招聘到足够员工，下个月准时开始研，估计明年你就在公司见到了。哎”李云睿叹气道。

“哈哈哈，李，要轻言放弃。你要相信咱们公司事部同事，说给你ooo名员工，起码ooo名他们能给你。”

“板，你折扣也太大了，要ooo，你只给ooo，而且里面新手居多，嗨，碰到你个板，感觉当初签合同草率了。”

“哈哈哈，用就错了，先用着，实在行就让李菲和庄语嫣出动，去别公司挖，咱们公司待遇好，也能挖过几百。”

张林想了想，也什好办法，只挖一条。

“张总，用等了，现在就让事部去挖，在等黄花菜都凉了。”

李云睿催促着着。

“行了，晚上给她们两个打电话，让她们通知猎头公司，寻找合适目标，会耽误你研工作。”

张林转头看了看说道：“面试什时间？”

“中午一点准时开始，持续到明天，五个面试房间同时开始。张总，你要要留下当一下面试官，参加面试环节？”

李云睿说道。

“了，去找找，看能能给你寻点手过。”

张林谢绝了李云睿好意，说道。

个世界上钱解决了事，既然正途解决了了，那就只能走钱途收购条路了。

现在国内进入智能机时代，现在各种山寨机厂商少，其中乏些技术实力，一些技术员储备。等明两年智能手机开始力，些厂商基本上都要倒闭，与其到时让些在改换门庭，如让九州公司收购者把员挖过，国内手机事业做一份贡献。

至于些员适适合九州电子，先用了再说，合适，公司末位淘汰机制，会浪费薪资。但其中哪怕只一半，也好。

过样一，集团执行副总裁程宇休假就要延期了，本安排程宇在收购某某手机就休年假，现在办法了，了公司重要版图，只能委屈咱们程宇程大管家了。

说做就做，张林拨通了程宇电话，“程，电子公司招聘很理想，和李云睿计算了一下，估计办法达到最低数，差数少。想，现在一些小手机厂商吗，你说们收购挖两手抓，从那些厂商搞点过样？当然，国内那些大通信公司也可以挖，要局限，总就一个原则，九州电子配备最基本研员。”

“张总，小手机厂商好说，但那些大公司，如果们大规模挖，一件很得罪行。”

电话那边程宇说道。

“嗯，确实，但办法吗，那样，从那些大公司只挖技术大牛些，小虾小鱼在列，一个公司挖个十几个，应该事。”

张林想了一个折中办法。

“如果只挖十几个者几个，估计可行。”

“那好，就定了。你让投资并购部配合着事部行动，通知事部，让事部派出兵悍将，快刀轧乱麻，争取半个月内完成。”

张林最一锤定音道。