在不仅有本地优质工厂提供的高薪岗位，还有生态旅游、生态规模化种植提供的分红利润。 用工成本低，是因为当地减免企业税务比较高，一加一减，才显得比欧洲国家的平均工资低，但其实真论及工资的购买力，中原地区的员工工资购买了比欧洲普通工人的工资购买力度要高出许多。 不过这些外资企业在收益方面也並没有想错，如果他们能够与九州科技保持长时间的技术合作，並且能够在大夏本土活下来，能够依靠自家公司在海外渠道的稳定发挥，将產品销售到那些限制九州科技相关產品进口的国家和地区市场，那肯定可以大赚特赚。 或者说，有不少外资企业的高管层就是打的这个主意。 只要能赚钱，别说是把总部迁到大夏本土了，就算是让他们改国籍，娶大夏女人、嫁给大夏男人，只要利益足够大，他们都会...